Информация для профессионалов ТЭКа: продолжается прием заявок на новый кадровый конкурс

Напомним, что новый кадровый конкурс направлен на поиск талантливых и перспективных сотрудников во всех подразделениях компании. Данный конкурс позволит соревноваться целыми подразделениями, а не конкретными конкурсантами.

Участником может стать:
– сотрудник неруководящей должности
– с профильным средним или высшим образованием
– со стажем работы от 1 года
– активный участник жизни подразделения
– готовый пройти все этапы конкурса

Что нужно сделать? Задача подразделения – подготовить видеопрезентацию с предложением по повышению эффективности работы и разместить материал в группе конкурса на портале «Битрикс24».

В презентации нужно отразить:
– текущее состояние дел
– предложения по улучшению
– план реализации
– ожидаемые результаты

Конкурс пройдет в два этапа по март 2026 года. Подразделениям, прошедшим отбор, предоставляется 8 месяцев на реализацию проекта.

Победителей ждут:
– включение в кадровый резерв компании
– денежное поощрение 30 000 рублей
– для лучшего подразделения — сертификат «Лучшее линейное подразделение 2025»
– для руководителя лучшего подразделения — значок «Лучший линейный руководитель 2025»

Заявки принимаются до 29 августа 2025 года.

Контактное лицо: ведущий специалист сектора профессионального отбора и профориентации АО «ТЭК СПб» Иванова Ольга Владимировна – IvanovaOV@aotek.spb.ru, тел. 494-84-84 (внут. 2786).

Не упустите возможность проявить себя и внести свой вклад в развитие компании! Ждем ваши заявки!