Итоги года ППО: в Профсоюзе ТЭКа состоят 99,4% сотрудников

Уходящий год стал прорывным для профсоюза ТЭКа. В два раза выросла численность ППО, деятельность по проверке состояния рабочих мест на различных филиалах стала значительно активнее, а культурно-массовые мероприятия, организованные профсоюзом, - доступнее для сотрудников благодаря увеличению количества билетов.

За год численность профсоюза увеличилась вдвое. По состоянию на декабрь 2023 года, в профсоюзе состоят 99,4% сотрудников предприятия.
В связи с этим произошли изменения в структуре организации. Так, на итоговом заседании ППО Надежда Савченко, начальник административно-хозяйственного отдела филиала энергетических источников, была избрана председателем цехового комитета ФЭИ. При этом Екатерина Захарова, возглавлявшая ранее два филиала, остается председателем цехового комитета ФТС.

«Каждый год мы демонстрируем хорошие результаты, и других от нас уже не ждут. Этот год прошел для нас под эгидой реализации первого приоритетного проекта Санкт-Петербурга и исполнения поручения Президента России по модернизации последних угольных, дизельных и мазутных котельных. В считанные месяцы мы перевели на экологичное топливо 22 источника. Теперь все котельные ТЭКа работают либо на природном газе, либо на электричестве. Еще одна наша несомненная победа – второй год подряд предприятие исполняет адресную инвестиционную программу на 100%. Также руководство ТЭКа рука об руку работают с ППО и постоянно стремится улучшать условия труда. В частности, в 2024 году мы увеличим среднюю заработную плату на предприятии на 22%», – заявил на итоговом заседании профсоюза генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.

Руководитель предприятия подчеркнул: профсоюз – это команда активных сотрудников, нацеленных на общий результат, готовых работать на общее дело. Отрадно, что в ряды этой команды вступают неравнодушные специалисты с важными инициативами и пониманием того, как воплотить их в жизнь. В связи с этим была отмечена работа заместителя руководителя Аппарата Дмитрия Конарева, который смог систематизировать, наладить и масштабировать работу по поддержке бойцов – участников специальной военной операции.

С начала 2023 года ТЭК на регулярной основе проводит сборы гуманитарной помощи среди сотрудников и организует доставку груза в зону СВО собственными силами. Сотрудники предприятия на добровольной основе жертвуют средства для закупки необходимой техники, медикаментов, продуктов, одежды и вещей первой необходимости. За год предприятию удалось собрать порядка 10,5 млн рублей. Эти средства были направлены на закупку тепловизоров, медицинского инвентаря, антидроновых ружей. Также ТЭК передал на передовую с начала года 10 автомобилей повышенной проходимости, которые помогают защитникам выполнять боевые задачи. Техника и оборудование отправлены в семь военных подразделений, с которыми ГУП «ТЭК СПб» поддерживает постоянную связь, – казачий батальон «Терек», 331-й Гвардейский парашютно-десантный полк, 2-й батальон 87-го полка, 2-й дивизион 9-й артиллерийской бригады и другие.

С ростом численности ППО серьезно увеличилось и количество досуговых мероприятий, которые профсоюз проводит для сотрудников. Так в 2023 году ППО было организовано более 50 экскурсий по почти 20 направлениям, включая Карелию, Старую Ладогу, Вырицу и другие. Профсоюз также предоставляет бесплатные билеты для членов ППО на балет, различные спектакли, мюзиклы, концерты и КВН – за 2023 год работникам было выделено более 8 тысяч билетов.

Значительно вырос объем средств, направленных на поддержку сотрудников, оказавшихся в тяжелом материальном положении или нуждающихся в дорогостоящем лечении, компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок и спортивных абонементов.

В 2023 года работниками ППО были организованы и проведены выездные мероприятия: встречи с трудовыми коллективами филиалов, профактива филиалов и председателей цеховых комитетов филиалов с профгруппоргами, а также собрания мастеров ремонтных цехов и руководителей районов. Профсоюз реагирует и на обращения сотрудников предприятия посредством своей группы «ВКонтакте».

Кроме того, были проведены обследования состояний рабочих мест и помещений на нескольких котельных и эксплуатационных участках Восточного и Северного районов теплоснабжения филиала энергетических источников ГУП «ТЭК СПб». По результатам осмотров - составлены акты по улучшению условий труда работников и переданы директору филиала энергетических источников для принятия мер по устранению выявленных нарушений условий труда работников.