Социальное партнерство

14 июня 2021 года состоялась видеоконференция с участием Генерального директора Предприятия и Председателя первичной профсоюзной организации с профсоюзным активом филиала Энергетических источников, филиала Тепловых сетей, филиала «Энергосбыт», филиала «ПОСММ».

Вопросы, задаваемые сотрудниками Предприяти, касались мер социальной поддержки. Также работники структурных подразделений смогли получить ответы на волнующие вопросы по поводу предстоящей реорганизации и оптимизации структуры Предприятия, изменения организационно-правовой формы.

Глава Предприятия отметил, что перспектива акционирования ТЭКа позволит увеличить предпринимательскую прибыль и сделать более маневренным формирование фонда заработной платы и премий сотрудникам. Реорганизация никак не отразится на производственном процессе и затронет лишь изменение организационно-правовой формы, при этом единственным акционером нового акционерного общества будет город Санкт-Петербург.

Председатель первичной профсоюзной организации ГУП «ТЭК СПб» Светлана Кроткова в свою очередь поблагодарила руководство ТЭКа за конструктивный и открытый диалог: «Эффективно выстроенное социальное партнерство между работодателем и профсоюзом позволяет нашим работникам иметь стабильную работу и достойный уровень заработной платы».

В заключение руководитель ТЭКа поблагодарил членов профсоюза за неравнодушное отношение к производственному процессу и стремление общими усилиями добиваться стабильной работы предприятия.

«Профсоюзный комитет всегда способствовал выстраиванию диалога предприятия и сотрудников. Честный разговор с работниками, который состоялся, был необходим. Со своей стороны предприятие открыто для коллектива, мы слышим каждого и готовы сообща искать решение проблем, которые волнуют сотрудников. В фокусе нашего внимания – повышение уровня дохода работников.

«У нас есть резервы, чтобы двигаться только вперед», - подчеркнул гендиректорТЭКа.